1、营业单位各项业务报表的制作、数据的分析、业务推动方案的日常督导、追踪
2、对营业单位外勤上下编、考勤、品质、档案管理等日常管理
3、组织实施外勤新人衔接训练、营业单位空中课堂等培训事宜
4、承接分公司营销推动方案，进行方案推动、追踪及兑现
5、营业单位行政事务及领导交办的其他工作


聘任要求
1、教育程度：本科及以上学历
2、能力要求：认同保险行业，认同中国平安企业文化，能有效处理和解决问题，较强的业务推动能力、沟通能力、团队协作能力，服务意识强；熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。