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朝九晚五
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门人事部
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁
工作地区南充/嘉陵区
申请职位
职位描述
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
职位要求:
1、学历不限,可接受应届毕业生。
2、有无经验均可,有经验者优先。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通能力,有团队协作精神。
5、电脑的基础运用,无经验者只要肯学习即可。
工作时间:
上班时间:9:00--12:00
13:00--18:00
休假时间:每周日
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