2022-05-16
月薪过万 透明晋升 新人帮带 房产顾问
6K-12K/月
环境好
交通方便
技术培训
有提成
晋升快
旅游
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求高中
工作经验1-3年
年龄要求20岁 - 45岁
工作地区南充/嘉陵区
申请职位
联系方式
联系人:李女士  ( 联系我时,请说是在南充人才网上看到的 )
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职位描述
公司介绍:
成都富房成立于2000年4月, 公司总注册资金1400万元人民币,是成都市场目前唯一持续经营20年以上的品牌中介。目前公司在四川和贵州范围开设了700余家各类型的加盟店、股份店以及直营店,足迹遍及成都主城区以及眉山、绵阳、南充、达州、贵阳省内外等城市;是中国房地产经纪协会理事单位,成都房产经纪协会副会长单位。成立20年来,富房一直以“用心服务,让您简单”作为企业发展的服务理念;2020年,富房跃居四川本土门店数量最多的品牌经纪公司。
岗位职责/M序列:
1、随时关注公司各项政策与制度,上传下达;
2、合理分配小组成员做好工作量分解,设置小组业绩目标并监督达成;
3、制定和完成团队房源及客源开发计划,房客源组内配对分享;
4、培养小组成员团队合作意识,加强店内,区域内合作共赢;
5、房客源开发及维护,促成二手房交易及做好后续服务工作;
6、协助小组成员商务谈判及上级开展其他经营管理工作;
任职资格:
1. 年龄20-45岁,有丰富的房地产行业从业经历,学历不限;
2. 强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3. 强烈的分享欲望,良好的组织发言能力,善于表达,善于呈现;
4. 高度的工作热情和团队合作意识,能引导组内成员团结合作;
5. 良好的自身管理和外部管理意识,有管理经验者优先。
薪酬福利:
1. 优越的薪酬
无责任底薪2500+高额提成(30%-75%)+绩效(500-1000)+成交奖励+全勤
2. 属于您的专属培养计划和成长空间
我司致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程:
实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;
知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;
金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!
店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;
您的成长空间:
我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;
3. 厚厚的钱包
这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;
4. 愉悦的工作环境和氛围
公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。