岗位职责：
1】带领团队完成既定业绩目标；
2】培训团队成员达成岗位标准；
3】分析团队出现的问题，并优化团队配置，一切以业绩目标为大；
4】通过市场概况对当前运营模式进行分析及优化。

岗位要求：
1】大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求；
2】有同行业管理经验者优先；
3】具备一定的情商及沟通能力、抗压能力。

工作时间：
14:30-21:30，弹性工作，避开早晚高峰
每月调休3天

其他福利：
公司购买五险，不定期组织团建活动，以及节日福利