2022-04-11
行政兼人力资源专员
面议
管理规范
年终奖
双休
五险一金
包食宿
有年假
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门综合行政部
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求20岁 - 35岁
工作地区南充/嘉陵区
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联系方式
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职位描述
岗位职责:
1.负责人力资源、行政、党建相关管理工作,包含但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、公文、会议等。
2.负责人员招聘、录用、提拔、调转等招聘管理工作。
3.负责公司简报、通知、请示等各类公文撰写工作。
4.负责牵头推动绩效管理工作,推动月度、季度、年度绩效考核具体实施,绩效结果评估等绩效管理工作。
5.负责公司会务管理、会议接待管理工作。
6.负责培训计划、实施、评估及反馈,各类职称评定等培训管理工作。
7.负责公司党建类相关工作,包括但不限于组织开展三会一课、组织党建类活动、收缴党费、迎接上级党委检查等支部党建工作。

任职要求:
1.大学本科及以上学历,行政、汉语言文学、人力资源、工商管理等岗位相关专业;
2.年龄要求:35周岁以下;
3.1年及以上同岗位工作经验。
4.是党员且有党建工作经验者优先。
5.熟练使用Office办公软件(尤其是Excel)、人力资源系统、工作软件、办公设备,具备基本的网络知识。
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