岗位职责：
1.负责公司业务员的日常数据，分析业务员数据，并提出改善意见，提高团队业绩能力
2.公司提供客户资源，负责呼出。接听客户来电，帮助客户定制产品和服务，满足客户消费梦想
3.挖掘客户需求，为客户推荐合适的方案、介绍办理途径

岗位要求：
22-35岁，可接受应届生，男女不限，具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力，具有一颗求学上进的心（有销售、管理经验的可以放宽条件）
！！！无两年以上电话团队管理经验、无外呼经验，需要在基层锻炼1-3个月，视面谈情况和考核情况定，不接受请勿投递避免浪费双方时间

工作时间：
9:00-12:00,14：00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

晋升空间：
部门主管--部门经理--合伙人

薪资构成：
底薪+个人提成+团队提成+奖金+五险+津贴+全勤+红包，综合5000-15000元/月上不封顶；公司提供精品小班培训、一对一师傅带教、话术百问等等

办公环境：
1.舒适办公室，冬暖夏凉，无需害怕紫外线
2.每两周一次下午茶，公司不定时聚餐
3.带薪享有国家法定假期，不加班
5.持续的培训提升机会，畅通的职业晋升渠道
6.享有年终奖及工龄奖
7.工作氛围轻松，有多少付出，就能收到多少回报