1、熟悉综合部的职能和职责范围，协助做好公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作；
2、负责上级来文的登记、传递、归档及本公司文件的登记、分类、备份、保存和整理，严格执行保密规定；
3、负责做好公司各类资料的收集、汇总，整理归档及档案管理工作，实行企业档案集中、统一管理；确保所管档案完整、准确、系统、安全，做好各类文件及公司传真资料的收发工作，做好登记及保密工作；
4、负责接收、整理、统计、保管和查阅本单位的各类档案；
5、负责企业资质、人员证书申报、注册、变更、年检、继续教育等工作；
6、拟定办公物资采购计划，办公用品的发放，使用登记；员工离职时物资的缴回入库，每月清点，年终盘存统计；
7、负责公司办公场所的绿化、盆景、鱼池养护状况的检查监督，保证舒适良好的工作环境。
8、负责招聘信息发布，人员资料初选、邀约面试；
9、负责劳动合同文本的修订及签订；对劳动合同在签订、终止、解除时发生的情况提出解决方案并处理；