一、招聘的岗位:
1、商超驻点客户经理（5名）
2、团队储备主任（1名）
二、薪资福利：
1、薪资：?无责任底薪（2100―5000）+绩效提成+优秀奖励+老员工奖励，转正后月收入可达6000--60000。最高单月奖金：1万。
2、发展空间（入职半年）
（1）纵向发展：客户经理―储备主任―主任―推广经理，入职时间不重要，能力是关键。
（2）横向发展：转岗。汽车分期、催收、电销、消费金融、商户专员、支行客户经理。
3、福利：
（1）在职期间，可免费报读川大专升本
（2）入职即有五险一金（养老 医疗 失业 工伤 生育 住房公积金），
（3）带薪假：婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假、年假。
（4）行服福利：标准套装 冬装 夏装
（5） 假日福利：生日、端午节、中秋节、春节节日，公司为员工发放礼品。
（6） 娱乐活动：不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。
（7）培训：所有员工，入职前免费培训。入岗后提供在职培训、拓展。
（8）? 旅游：优秀员工提供带薪免费镜内、境外旅游。
三、我们需要您：
1、21-35岁，征信良好，名下无营业执照；
2、大专以上学历（学信网能网查）；
3、性格开朗，吃苦耐劳；
4、储备主任（有同业从业经验1年）
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您关心的问题：
1、兴业银行的优势？
平台大（全国各地都有分行），收入空间可控（跟你的背景、入职时间、资历没有关系、业绩核算公开）、人际关系简单（一群90后，朝气蓬勃）。
2、我没做过类似的工作，是否能胜任？
我们有完善的培训体系，有导师一对一辅导。公司给每个新员工都有2个5月的成长期。有专项对口培训。
3、怎么做？工作模式？
日常驻点模式+日常陌拜模式+网络发卡数据，相互结合。商城+写字楼+专业批发市场，相互结合模式。资源礼品 银行配送。
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在这里，
你缴的税比别人工资高
在这里，
不靠父母 不靠学历 不靠长相，靠能力。
在这里，
你走上的是一个上市公司的舞台。