【岗位职责】

1、制订教学部工作总计划，指导各组长制订教学计划；

2、监督检查教师教学计划实施完成情况；

3、制订教师绩效及培养计划，根据课程和招生情况合理分配师资；

4、负责教师的日常管理，抓教风、师德、师风；

5、负责教师团队的教学、教研、磨课、备课、培训、考核等；

6、负责教学质量的检测、分析、评估；

7、塑造、维护、发展和传播企业及品牌文化。

【任职要求】

1、本科以上学历，教育类相关专业；

2、一年以上教学管理经验；

3、具有良好执行力和组织、协调和管理、团队建设能力；

4、熟练操作使用办公软件。