我们需要这样的你，敢闯、能扛、带团队打硬仗！?

一、核心能力要求（内外兼修，带队破局）?

对内「铁血管理」：敢定规矩、敢换人！
能亲自带新人、果断淘汰跟不上的人（不养闲人），面对团队冲突不回避，用结果说话。

对外「狼性拓展」：能独立扛业绩！
自己跑客户、拿订单，“编队表演+无人机销售”双线作战。客户你拓、方案你出、单子你签，业绩自己扛。

二、岗位职责（管执行·管团队·管业务·管生产）?

管执行：带队飞、管设备、控现场！
项目执行亲力亲为，缺人自己顶上去，确保现场0失误、效率拉满。

管团队：建KPI，该换血就换血！
搭建简单有效的KPI体系，团队“能者上、庸者下”，不养闲人，保持战斗力。

管业务：拓客户，推两大业务线！
聚焦文旅/政府/地产客户，推动「无人机编队表演服务」+「无人机销售」双业务增长。

管生产：对接研发/生产全环节！
对接无人机组装、测试、维修环节，懂加工工艺（加分项），保障交付质量。

三、我们期待的你（经验+资源+作风）?

经验：有无人机编队/活动执行/硬科技行业经验，带过小团队（有真实人员调整案例优先）。

资源/拓客：有客户资源或独立拓客能力，不等靠要，主动出击。

作风：适应项目型出差，行动派，不绕弯子，结果导向。

四、我们能给你（薪资+支持+发展）?

薪资：南充中上薪资? + 项目利润分成（干得多，拿得多）。

支持：总经理全力支持你立规矩、抓业绩，给你充分的决策权与资源倾斜。

如果你懂无人机业务、带过团队、敢拼敢闯、想拿高薪+分红，这就是你的战场！