1.负责公司信息系统建设和选型、管理和维护，确保信息系统稳定运行（ERP、OA等）。
2.负责公司电脑、打印机、网络等IT设施设备日常维护。

1.负责各乡镇医院的开发工作，或负责诊所、药店等医疗终端的开发工作。
2.负责辖区市场信息收集以及数据分析。
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.负责仓库货物进、出货、存货管理 ，执行物料管理规定。
2. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识及进出库调度等工作。

接待客人，推销产品，售后服务

接待客人，收取客人消费

接待客人，为客人提供按摩技术服务

负责项目的商业客户接待、洽谈等相关事务，完成上级交办的与工作有关的其他事务。

招聘岗位：连锁门店销售顾问
工资薪酬：保底4000
底薪+提成10%-20% +单品奖励+周冠＞4000（最高月收入10000-30000不等，多劳多得）
工作时间： 9:30--24:00，上一天休一天
岗位职责： 坐店销售，负责知识讲解，产品介绍，老顾客维护售后，每天接待3-8人，没有风吹日晒，也没有多人的喧嚣。
任职资格：女性，年龄25-35周岁形象好气质佳，能言善辩。
工作经验：具有奢侈品，珠宝首饰，美容，保健品，药品，汽车，房地产，直销产品等中高端产品销售经验优先录用。
桔色简介：桔色连锁于1997年成立于北京，到现在22年发展历史，并与2016成功挂牌新三板（股票代码：837125），成为国内首家成人用品行业上市企业，桔色是国内最专业的，消费者评价唯一可信赖的成人用品零售商，并于2009年取得国内行业唯一的与国美苏宁一样的由中国商务部颁发的成人用品连锁牌照，目前全国已有1080家连锁店遍布大江南北！性爱创新 源于桔色是我们的品牌主张。为大众改善提高夫妻生活品质是我们的追求。
截止目前，南充地区桔色旗舰店已有5家，10家连锁旗舰店陆续开发中，需大量人才加入。

1、有1年以上相关工作经验；
2、了解保洁相关知识；
3、品行端正，爱岗敬业

1、大专及以上学历，机电、工程等相关专业；
2、有高低压电工操作证及设备维修经验；
3、能熟练运用CAD软件；
4、5年以上商业物业工程管理相关工作经验，熟悉各个专业模块、能够组织编写物业工程操作手册、职业规范；
5、具备团队管理能力，良好对外沟通洽商能力，熟练掌握办公软件使用技能，有一定的写作能力；
6、具有良好的职业操守和高度的责任心。

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1.按公司要求服务所对应辖区的客户电梯维护保养
2.遵循公司规章制度
3.有责任心，渴望在电梯维保行业长期发展
4.服从安排，踏实肯干，对工作负责

岗位名称 客服主管
人员标准 大专以上学历，35周岁以下，身高男1.72以上，女1.65以上。男女均可，亲和力强，形象气质好，代训能力突出，具有1年以上知名楼盘案场或高端服务行业管理经验。
岗位职责 1.配合项目市场部开展日常服务工作，监督各项工作计划落实；
2. 负责各物业岗位服务人员的日常培训、检查、监督工作；
3. 协助市场部制定营销活动的物业服务保障工作方案；
4.负责物业相关岗位替休、替岗工作，热情主动礼貌接待每位来访客户，组织安排好物业各岗位日常服务接待工作。

岗位名称 吧台服务员【兼客服】
人员标准 1. 年龄均要求在32周岁以下，身高：女性身高160-165cm；
2.服务意识强，阳光积极，普通话标准；
3.形象气质好，要求会调制咖啡，制作果盘，特饮制作等。
岗位职责 1.按照工作程序与标准，做好日常客户服务接待工作，按要求完成调制咖啡、制作果盘、特饮制作等工作；
2.按照市场部要求做好销售配合工作，灵活应对日常服务工作中急突发事件，严格按照规范操作要求和流程处理。

岗位名称 迎宾员（秩序员）
人员标准 男，年龄25-35周岁，身高175-180CM，形象气质良好，能吃苦耐劳，具有服务意识和应变能力。
岗位职责 1.个人仪表仪容端庄整洁；
2.安全、正确地指挥进出的车辆、车辆停放有序；
3.灵活应对紧急事件；
4.时刻保持饱满的情绪，并以标准的礼仪动作迎送客人及车辆。

岗位名称 保洁员
人员标准 年龄在50岁以下；身高160cm以上。【男女均可】
岗位职责 1.严格按照接待流程和标准，对营销中心全部区域的日常保洁工作；
2.其它功能区域须进行即时清理。

岗位名称 夜值
人员标准 年龄在55岁以下；身高160cm以上。
岗位职责 1. 负责营销中心夜间秩序维护、安全值守；
2.灵活应对紧急突发事件，严格按照规范操作要求和流程处理，发现问题如不能自行解决及时上报。

岗位名称 工程技工 （兼职，随叫随到）
人员标准 年龄在45岁以下；身高165cm以上。
岗位职责 1. 负责营销中心设备设施维护与维修工作。
2.灵活应对紧急突发事件，严格按照规范操作要求和流程处理，发现问题如不能自行解决及时上报。3、具备水、电综合维修能力并持有作业证书。

1：发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解。
2：为客户提供符合其需求专业，个性化的课程体系，并促成签约开始课程学习。
3：按时完成工作计划及每月销售任务，维护潜在客户及学员数据库。
4：定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜

岗位职责：
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、门店管理，导购招聘、培训，以及对接商超系统活动与把控；
3、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
5、收集市场信息，及时上报上级领导；
6、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职资格：
1、热爱销售工作，有相关行业销售经验优先。
2、具备一定的财务基础，办公软件运用熟练；；
3、适应出差，抗压力强，南充当地人优先考虑，不能接受出差者请勿投递。