营山县人力资源和社会保障局 营山县卫生和计划生育局 营山县2018年公开考核招聘卫生事业单位工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办〔2014…

营山县人力资源和社会保障局 营山县卫生和计划生育局 关于2018年公开考核招聘特设岗位全科医生的公告   根据四川省卫生和计划生育委员会、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局和四川省深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于印发<四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见&…

南充市嘉陵区2018年“嘉陵江英才工程” 公开考核招聘事业单位工作人员公告 为深入推进人才强区战略的实施，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发﹝2006﹞9号）的有关规定，经区委、政府同意并报市人社局核准，南充市嘉陵区外事台侨办公室等6个事业单位决定面向社会公开考核招聘11名事业单位工作人员…

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件规定和2018年“嘉陵江英才工程”引才计划，经报请县委、县政府同意，决定面向社会公开考核招聘18名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘对象和范围 面向全国公开考核招…

南充市公安局 关于招聘警务辅助人员的公告   因工作需要，南充市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。 二、…

为进一步推进名师名校建设，实现城区教育持续、快速、健康发展。经区委、区政府批准，决定对城区学校所需教师进行公开择优引进、考调。现将有关事项公告如下：         一、引进、考调原则         坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。         二、学科名额   …

为深入推进人才强市战略的实施，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2018年度引才公告》和《关于进一步规范市级机关事业单位通过“嘉陵江英才工程”引进人才工作的通知》（南组通〔2016〕66号）的规定，经市人才办、市人社局核准，南充职业技术学院面向社会发布“嘉陵江英…

南充市人民检察院 关于公开招聘合同制书记员和协警的公告   因工作需要，南充市人民检察院面向社会公开招聘合同制书记员和协警,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。 二、用工性质 招聘人员属于聘…

南充市顺庆区人力资源和社会保障局 关于2018年上半年顺庆区机关事业单位公开考调工作人员的公告 根据工作需要，南充市顺庆区部分机关事业单位面向全省公开考调15名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、考调原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全省…

　为扎实做好本科教学工作审核评估整改工作，进一步加强我校紧缺专业师资队伍建设，培养学校事业发展所需的师资后备人才，我校决定公开面向社会招聘2018届全国统招五年制临床医学应届优秀本科毕业生。现将相关事宜公告如下： 　　一、聘用方式 　　学校聘用，实行合同管理。 　　二、招聘对象、范围及条件 　　（一）…