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网站首页 >职场资讯>公开招考
乐山市五通桥区考核招聘急需短缺卫生专业技术人员
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按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)、《乐山市人力资源和社会保障局关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》(乐人社办[2011]434号)和《乐山市事业单位引进高层次人才、紧缺人才暂行办法》规定,根据工作需要,我区决定公开考核招聘一批急需短缺卫生专业技术人员。现将有关事项公…
南充市市级行政机关(参公单位)遴选21名公务员(参公人员)
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南充市人力资源和社会保障局 关于南充市2013年上半年市级行政机关 (参照公务员法管理的事业单位)公开遴选 公务员(参照公务员法管理的事业单位 工作人员)的公告 为贯彻落实《中共南充市委办公室南充市人民政府办公室关于进一步规范市级机关事业单位人事调配工作的意见》(南委办发〔2013〕11号)精神,建立健全良好的公务员选拔机制…
营山县面向全县事业单位公开遴选3名工作人员
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营山县人力资源和社会保障局 营山县人民政府政务服务中心 营山县就业服务管理局 关于公开遴选事业单位工作人员的公告 因工作需要,根据机关、事业单位人事调配工作的有关规定,经县委、县政府同意,营山县公共资源交易中心、营山县就业训练中心拟面向全县事业单位公开遴选3名工作人员。现将有关事项公告如下: …
资阳市乐至县考核招聘85名急需短缺卫生专业技术人员
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乐至县人力资源和社会保障局 乐 至 县 卫 生 局 关于2015年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的 公 告 根据资阳市人力资源和社会保障局《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(资人社发〔2014〕226号…
重庆彭水苗族土家族自治县2009年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
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为优化事业单位工作人员结构,充实我县事业单位工作人员,根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号),结合我县实际,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤,德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行,择优聘用。   二…
内江市21个市属事业单位公开招聘工作人员共88名
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根据内江市人事局关于贯彻《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的实施意见(内人发[2006]26号)规定及各事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我市21个市属事业单位将面向社会公开招聘工作人员共88名。现将有关事项公告…
雅安市2010年上半年公开招聘卫生事业单位工作人员
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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定,现将我市2010年上半年公开招聘卫生事业单位工作人员有关事项公告如下(本公告同时在雅安人事考试网ya.scpta.gov.cn、雅安人事编制网www.yars.gov.cn发布): 一、招聘计划 本次公开招聘卫生专业技术人员共计462名,其中:市属卫生事业…
绵阳市2010年选聘高校毕业生到村任职的公告
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中共绵阳市委组织部 绵阳 市 人 事 局 绵阳 市 财 政 局 绵阳 市 教 育 局 绵阳市机构编制委员会办公室 共青 团 绵 阳 市 委 关于2010年绵阳市选聘高校毕业生到村任职的公告 根据中共四川省委组织部等6部门《关于选聘高校毕业生到村任职的公告》精神,现就2010年我市公开选聘普通高校毕业生到村任职有关事项公告如下(本公告同时在四川人…
德阳市2010下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告
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德阳市人力资源和社会保障局 关于德阳市2010下半年公开考试招聘 事业单位工作人员的公告 根据国家和省市有关政策规定,我市部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员(岗位名额及要求条件见岗位表,附件5),现公告如下。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法择优聘用…
达州市达县人才工作办公室关于使用弹性事业编制引进紧缺急需人才简章
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达县人才工作办公室关于使用弹性事业编制引进紧缺急需人才简章 一、达县简介 达县地处四川省东北部,县城位于达州市主城区。幅员面积2694平方公里,辖64个乡镇、758个行政村、92个社区,总人口136.12万。2个半小时成都、1个半小时重庆、3小时西安的城市经济圈正在形成。被誉为“春申君故里、中国孝善之乡、中国西部天然气能源化工城…
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