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求职技巧
面试招法
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潜水已经很久了,基本没什么话说,或许潜意思里是追求一种“语不惊人死不休”的可笑境界,做一个实在的江湖隐者。在这里收获良多,搜取自己想要的东西,匆匆而走,没有更多的关注。 终于想写下一点东西,而这东西不敢说对所有人都有用,但对那些正在公务员求职路上奔走的人,或许会是一碗鸡汤,或是一个点心,一个不错的点心吧,呵。。…
我的网易面经!鄙人的第一次正式面试咧!
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周一11月10号接到网易的电话通知,网易公司的工作人员说:“经过综合考虑,我们邀请你在11月12日,即本周三到网易进行面试。”接到电话的时候我正在买正装,呵呵,感到挺高兴的,我可以去面试了,这可是我的第一次面试哦!那天买的正装刚好就派上用场了。 昨晚一直都没怎么睡好…….我一遇到一些关键的事情很容易这样,…
求职中不能不知的防骗技巧
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求职中不能不知的防骗技巧 不法手段主要有几种方式: 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100-300元推荐费或押金,但事后并不实践承诺,使求职者受骗上当。 2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试,再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩…
学会秀出自己的“卖点”
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要实事求是,不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会,甚至得到了工作,但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相,将会影响求职者前途的发展。 要简练,不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往hr用于简历阅读的时间…
一分钟以优势吸引考官
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7月2日,由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动开始招录工作。100多名学生在新京报接受了笔试和面试。来自安利、华尔街英语、可口可乐、麦当劳、新东方、博士伦六家名企的HR,以及中华英才网人才职场专家对学生进行了面对面的指导。 7月2日,由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动进入面试环节。活动在两周内共收到报名简历约200份…
九种人面试最容易被拒绝
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九种人面试最容易被拒绝 开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 …
某大学生毕业后求职两年的经历
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先介绍一下我自己,85年出生在一个小镇上,没有显赫的家世也没有闭月羞花之貌,平平凡凡安安分分的上学,生活。07年毕业于一所到现在为止都搞不清楚是国立还是民营的大专,大学快毕业的时候,老妈通过种种关系想把我弄去区里面一家银行,并拖着我坐了7个小时的大巴到那个银行行长的家拜访。虽说我看似平凡,但骨子里还是很要面子,很强硬的一个…
详解面试的软技能
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面试重中之重的软技能 大公司最为看重的软技能通常有三项: 一是沟通表达能力。即便是招聘技术职位,所有公司也无一例外地强调要具备良好的沟通能力。不懂得与他人沟通协调,只知道自顾自的人,不可能获得他人的认可,在工作中会举步维艰。 二是分析、创新能力。很多大公司的价值观里都有创新这一条。他们青睐的是既有很强执行能…
怎样争取自己薪酬的最大利益
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在职场浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。 下面6个技巧,也许能成为你的有力参考。 单独约会 进行薪酬谈判时,不要试图…
大学生应对就业压力 千元一课学礼仪
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在巨大的就业压力下,不少大学生甚至愿意花费1000元1节课的代价学习面试礼仪,这是记者近日从沪上的一些形象培训中心看到的。专家指出,用人单位选人看重的是综合素质与能力,礼仪和形象只是次要的部分,大学生应该对礼仪形象在求职砝码中的比重有客观清醒的认识。 上海理工大学金融专业的小刘虽然只有大三,已经感受到了就业压力。为了开学后能…
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