工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 7、负责协制定员工培训计划； 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 11、协助各部门做好节假日期间工作安排； 12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 13、其他突发事件的处理。

工作职责：1、负责为已购房客户准备办房产证的各项资料，例如：完税证明、房屋所有权转移登记申请书、办理国有土地证使用通知书等； 2、负责做好开发商和物业公司的对接，包括是否有外墙损坏、排水问题、墙面渗水问题等； 3、负责为客户介绍并根据客户需求推荐合适的车库即完成网上签单； 4、负责对各项合同及文件进行整理、编号及存档； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、负责公司所有资质的审核； 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、会务组织、文体活动安排等； 8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 10、负责每月上报“隐患排查治理信息系统”月报； 11、其他突发事件的处理。

工作职责：在任职期间，主要负责的是员工关爱及员工活动这块，并协助部门经理对行政其他日常事务的处理，主要内容如下： 1.员工关爱委员会事宜； 1.1员工工伤，生病住院的探望； 1.2关爱基金的申请:； 1.3关爱活动如员工趣味运动会、篮球赛、夏季送清凉、冬季送温暖等、3.8妇女节活动以及国家法定节日加餐； 2.员工工衣的统计； 3.统一给员工办理居住证； 4.统一给员工订购外来员工火车票； 5.协助营销中心日常接待客户的工作； 6.工业园各中心日常办公用品的统计； 7.与学校联合组织的文体活动事宜； 8.日常工作总结及组织开会等工作； 9.发各种通知文件及文稿，协助部门经理编辑行政类制度； 10.行政中心各种费用的报销及制定全年预算； 以及一些领导安排的临时性工作。