工作内容：1、行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。
2、根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。
3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。
4、根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。
5、在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。
6、在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。
7、整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。
8、组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。
9、负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。
10、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作
11、负责公司内部提成、工资及成本核算。有会计工作经验的优先考虑。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：早上：8:30-12:00
下午：14:30-18:30

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件；
6、具有良好的沟通能力；
7、需持有会计初级资格证及中级以上职称；
8、已婚已孕，30岁左右，工作稳定者优先.
工作时间：上午8:30-12:00
下午14:30-18:30

环境好,管理规范,年终奖,加班补助,包食宿,晋升快

工作时间自由，收入高。

负责批发市场销售开单、电脑打单、装货。

能够熟练使用办公软件和客户软件，完成销售报表，对客户资料进行整理，及时对客户进行跟进和回访。能够对店内各项工作合理安排，对人员的管理到位。能够接受加班，能够很好地完成上级交办的各项任务。（为人母者优先考虑）

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

1、开朗大方，形象气质佳，良好的亲和力、对客服务耐心细致.
2、有3以上前厅经验或1年以上前厅部岗位管理经验，具有较强的管理协调沟通能力及较高的处理酒店突发事件的应变能力.
3、普通话流利，有一定的英语基础，具备良好的团队协作和服务精神.
工作时间: 早班： 8：00~18:30 中班：12:00~22:00.

联系有需要做瓷砖美缝的业主，瓷砖美缝属新新行业

1、负责产品的招商销售工作；
2、负责片区的市场维护。
3、开发新客户，维护老客户，协助售后人员解决客户问题；4、制定销售计划，完成销售指标；
注：公司提供出差车辆，提供住宿，需常年在川内外及充重庆各大市场出差，工龄满2年，公司统一购买社保

1.利用微信网络进行公司产品的推广和开发客户
2.负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布，熟悉微信推广砍价拼团工具
3.维护客户和跟进客户的实际情况，并及时反馈,按时完成任务发布任职要求。

1、负责已经收集客户资料进行沟通，挖掘意向客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

每天的工作就是打电话邀约客户，不打太多的销售性质，工作简单，天气凉快了可以去外面跑下楼盘，每天工作8小时

责任心强，踏实，有冲劲；语言表达能力强；诚实、守信。

【任职资格】
1.本科以上(师范专业、重点大学优先录用)，具备2年以上初中数学教学经验；
2.熟悉教材，能够制定教学计划；
3.熟练掌握办公软件，对新事物接受能力强的老师优先录用；
4.本职位需要笔试和试讲，考试以初中内容为主，试讲主要涉及初中的概念及方法。

【任职资格】
1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2.具有一定教学经验和教学研究能力；
3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4.具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5.具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

1.跨部门沟通，信息对接；
2.统筹各学科组教学工作；
3.组织老师进行教学、教研、服务工作；
4.以教学KPI为导向，组织各项工作；
5.完成上级交代的其他工作。
【优先考虑条件】
1.积极主动、认真负责、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
2.目标导向性强，有较强的执行力及工作责任心，抗压力强；
3.具有较好的问题解决和判断分析能力；了解教育行业的优先；
4.灵活应变、适应快节奏的工作环境，能随时调整工作重心。

岗位职责：
新盘销售/二手房租售
任职资格：
1、男女不限，有销售经验者优先；
2、有挣钱欲望优先、敢于挑战高薪优先、具有良好的学习态度，能吃苦耐劳；
工作时间：
8:30-12:00 15:00-19:00（每周单休）
我们在南充三区均有店面，可就近安排上班
一、全面房产业务知识培训
（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；
二、完善的职业晋升空间
我们公司公平晋升（房产经纪人 58合伙人 店董 区域经理 大区经理总监）；
三、完善福利及丰厚提成
公司每月按时发放工资，有培新课程、老带新制、聚餐等活动（各种现金奖励、话补、年底双薪、个人业绩提成38-58%（无平台费）；
学历年龄都不是硬指标，我们正在找您，诚心期待您的加入！

有一定的沟通能力、亲和力，男女不限，18-45岁，主要以电话营销为主，带薪培训.
为客户提供房屋咨询、买卖、租赁等相关服务。
任职资格：
1、符合法定年龄以上，学历不限，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。
2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。
3、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！
薪资构成：
底薪+提成+奖金（岗前带薪培训+专人1对1带教）
福利待遇：
1、社保、生日福利，让您工作无后顾之忧；
2、每月轮休4天，可自由调休。
3、现金奖励不上限。
4、旅游大奖，国内国外免费旅游+与房产大咖精英零距离交流；
5、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。
晋升空间：
1、每三个月可晋升一级，置业顾问-高级置业顾问-业务主任（储备经理）-营业经理-区域经理）半年以上方可晋升城主（总经理）

能够熟练的进行账务处理，处理纳税申报等税务问题

1.具有养殖经验者有限，无经验者亦可，公司免费提供技术知道和服务
2.签订劳动合同，买保险
3底薪+绩效考核+保险+年终奖
4.包食宿
5.工作地点：共兴

有房产广告设计经验优先，待遇从优。

工作内容：1.打印水牌，新店物资配备。
2.负责日常办公用品申购统计、采购、管理、发放，月度办公物资盘点，办公室设备维护；
2、固定资产的管理，（季度）盘点统计；
3、会议的筹备，场地租用，布置（统筹安排）；
4 、办公司的5s监督检查，巡店（店容店貌、仪容仪表的检查）；
6、接收所有报修，联络、跟进结果；
7、总部水电气费的缴纳；
8、监督制度的执行，及其他一些临时性任务。
职位要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、1-2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，执行力强，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性
工作时间：8;30-12:00 14:00-18:30
休息：每周单休，满半年购买五险，工作能力强，可放宽要求，提前转正！
试用薪酬：2000-3900元

岗位职责：
1、负责办公用品的申领工作复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
2、负责招聘；整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
3、做好材料收集、档案管理等工作；
4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
5、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

任职要求：
1、18-35岁，身高160cm以上，外貌端正，形象气质佳，性格开朗；
2、文秘、中文等专业，大专及以上学历；
3、工作认真负责，善于与人沟通，具有较强的应变能力和良好的服务意识。

日常店务，乐观向上积极大方