基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求20岁 - 35岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
岗位职责:
1、掌握楼盘的结构、户型功能、配套设施、经济技术指标、能根据客户要求利用各种销售和服务技巧推荐合理的户型和楼层。
2、代表公司与客户洽谈签约《认购书》和《商品房买卖合同》,并及时将合同文本上交上级主管领导审核后认真执行;
3、努力做好售后服务工作,妥善地处理客户异议,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。
4、在每天下午下班前召开工作总结会上,向会议负责人汇报全天工作情况;每周一的工作例会做工作陈述,每月月底上交个人月总结报告;
5、负责及时收回售楼款工作,督促客户按其交纳售楼余款和预约定金。
6、做好宣传品陈列和POP等物品的维护工作,做好门店现场6S。
7、做好现场摆展工作和大型推广活动的客户接待。
8、完成日、周、月销售报表的填写等各项行政工作,并按时上交主管。
9、完成门店经理/主管交办的其它临时任务。
1、掌握楼盘的结构、户型功能、配套设施、经济技术指标、能根据客户要求利用各种销售和服务技巧推荐合理的户型和楼层。
2、代表公司与客户洽谈签约《认购书》和《商品房买卖合同》,并及时将合同文本上交上级主管领导审核后认真执行;
3、努力做好售后服务工作,妥善地处理客户异议,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。
4、在每天下午下班前召开工作总结会上,向会议负责人汇报全天工作情况;每周一的工作例会做工作陈述,每月月底上交个人月总结报告;
5、负责及时收回售楼款工作,督促客户按其交纳售楼余款和预约定金。
6、做好宣传品陈列和POP等物品的维护工作,做好门店现场6S。
7、做好现场摆展工作和大型推广活动的客户接待。
8、完成日、周、月销售报表的填写等各项行政工作,并按时上交主管。
9、完成门店经理/主管交办的其它临时任务。
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