基本信息
工作性质全职
招聘人数20人
招聘部门营销部
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求25岁 - 35岁
工作地区南充/嘉陵区
职位描述
1.岗位职责
(1) 完成南充市各业态专业市场的调研;
(2) 负责接待客户(接待、看铺、洽谈),并做好日常工作日记、客户信息记录,以便进行客户确认、拜访与回访;
(3) 负责建立南充市同类市场商户档案以及外阜商户档案;
(4) 负责作好商户的追踪工作,做好纪录,并核对个人业绩,完成绩效考核;
(5) 负责在合约签署前一天准备好各种与客户相关的合同及相关文件;
(6) 负责签署《购房合同》或者《租赁合同》及相关合同附件;
(7) 在每日一会上复盘总结、交流经验与教训,并汇报存在的问题与建议及次日工作目标、安排;
(8) 协助招销主管把关引进商户的数量及质量要求;
(9) 每周上门拓展客户,经常拜访重点商家和意见领袖商家,维护日常客情关系;
定期向销售内勤提交个人负责的销售/签约商户到款的周、月统计报表。
2.任职资格:
(1) 教育及学历背景:管理类相关专业,大专及以上学历;
(2) 专业知识:熟悉专业批发市场招商、销售和日常运营管理模式和流程;
(3) 工作经验:有1年以上大型农副产品批发市场工作经验,或者优秀的应届毕业生;
(4) 技能技巧:善于沟通、协调、组织和谈判;
个性特征:品行正派、性格自信、刚柔并济,良好的职业道德和职业精神。
(1) 完成南充市各业态专业市场的调研;
(2) 负责接待客户(接待、看铺、洽谈),并做好日常工作日记、客户信息记录,以便进行客户确认、拜访与回访;
(3) 负责建立南充市同类市场商户档案以及外阜商户档案;
(4) 负责作好商户的追踪工作,做好纪录,并核对个人业绩,完成绩效考核;
(5) 负责在合约签署前一天准备好各种与客户相关的合同及相关文件;
(6) 负责签署《购房合同》或者《租赁合同》及相关合同附件;
(7) 在每日一会上复盘总结、交流经验与教训,并汇报存在的问题与建议及次日工作目标、安排;
(8) 协助招销主管把关引进商户的数量及质量要求;
(9) 每周上门拓展客户,经常拜访重点商家和意见领袖商家,维护日常客情关系;
定期向销售内勤提交个人负责的销售/签约商户到款的周、月统计报表。
2.任职资格:
(1) 教育及学历背景:管理类相关专业,大专及以上学历;
(2) 专业知识:熟悉专业批发市场招商、销售和日常运营管理模式和流程;
(3) 工作经验:有1年以上大型农副产品批发市场工作经验,或者优秀的应届毕业生;
(4) 技能技巧:善于沟通、协调、组织和谈判;
个性特征:品行正派、性格自信、刚柔并济,良好的职业道德和职业精神。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
在线聊天
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!