基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门业务管理室
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求23岁 - 35岁
工作地区南充/高坪区
职位描述
岗位职责:
1、贯彻落实分部业务管理各项制度
2、协助制定机构、团队的月度、年度达成计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算
3、负责日常数据及报表的管理、优化,包括对机构、机构日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析
4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核
5、负责对业务员品质的监督与管理
岗位要求:
1、1年以上销售管理及渠道管理工作经验
2、市场营销、保险、经济、统计相关专业,本科及以上学历
3、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度
1、贯彻落实分部业务管理各项制度
2、协助制定机构、团队的月度、年度达成计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算
3、负责日常数据及报表的管理、优化,包括对机构、机构日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析
4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核
5、负责对业务员品质的监督与管理
岗位要求:
1、1年以上销售管理及渠道管理工作经验
2、市场营销、保险、经济、统计相关专业,本科及以上学历
3、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度
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