岗位职责:
1、负责销售部每日退货结算、业绩统计及汇报；
2、统计全公司新老队员、出差队及队长业绩，随时提醒是否达标；
3、试用期销售代表考核达标转正后与管理人员沟通安排，审核通过其加入公司全体成员群；
4、结合当月销售业绩及扫码量，准确做好销售部绩效核算，于次月第一个工作日上报部门负责人审核，并上报至总经理处。
工资待遇：试用期底薪2500，转正3000+提成奖金+五险一金+食宿
其他福利：节假日休息公司组织外出游玩，可携带家人朋友。
2、每年至少两次国外公费旅游和学习机会，机会多多，发展空间大
3、年终奖
4、晋升机制：销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-区域经理
任职资格：1、年龄18-30岁，男女不限，学历不限。
2、良好的沟通能力，有责任心；
3、热爱销售、喜欢挑战高薪、有吃苦耐劳精神。
工作时间：8.30~18.00