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微信社群运营经理(主管)
4K-8K/月
有提成
年终奖
五险一金
加班补助
有年假
晋升快
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求20岁 - 40岁
工作地区南充/顺庆区
投递简历
职位描述
岗位职责:
1. 以社群运作的方式维系公司用户群,进行用户拓展,按照社群架构搭建社群体系;
2. 负责微信社群日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动和保持联系,让用户有节奏的按照计划运营。
3. 以微信群粉丝为中心,挖掘核心用户需求,独立策划各种粉丝互动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升平台的粘性和美誉度;
4. 协助部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升社群用户体验。
5. 配合品牌团队构建专业用户社群(如行业专家、达人、KOL、网红等),并配套有创意的线上线下活动,持续提升凝聚力、活跃度和吸引力。
6. 负责与外部社群平台的交流对接,资源整理,建立联系整合资源并加以利用;
7. 完成部门周度、月度社群运营数据报表。
此岗位为管理岗位,经验需3-5年。

任职要求:
1. 有2年及以上论坛、贴吧、微博、微信实操经验、社群管理工作经验优先
2. 有社区或社交类领域的创业经验者优先。
3. 有知识服务平台、生活方式媒体、垂直电商的社群运营经验者优先(如罗辑思维/得到、知乎、果壳、一条、好好住、有货、小红书等)。
4. 熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的粉丝运营,并对用户、粉丝、社群等概念有明确的认知。擅长勾搭,喜欢组局,热爱闲聊,有良好沟通能力和创造力
5. 基本策划文案工作经验;有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;
6. 关注、热爱互联网新生产物,对互联网市场的敏感度高;热爱时尚,具备良好的职业素质,善于应对处理各种突发状况。
tel:1818-111-4646
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