一、岗位职责：
1、组织实施幼儿日常教育教学活动；
2、参加教研及各种学习活动，提高整体教育教学质量；
3、参与班级管理，做好家园沟通工作。
4、自觉遵守单位规章制度，服从幼儿园工作安排。
5、完成幼儿园交给的其他任务。
二、任职资格：
1、遵纪守法，身心健康，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范；
2、热爱幼教、热爱孩子，有较强的亲和力与沟通能力；
3、积极向上，有高度的责任心、担当意识与团队合作精神；
4、专业知识与技能过硬，能胜任幼儿园教育教学工作；
5、年龄在20—35岁，学前教育专业大学本科毕业（特别优秀的可放宽到专科），应届、往届毕业生均可。
6、持有普通话二级甲等及以上证书、持有幼儿园教师资格证；熟悉幼儿园信息化技术，持有计算机等级证书；学历证书、个人简历及获奖证书。（应届毕业生须于2019年7月31日前取得相应学历、学位及教师资格证）
三、应聘待遇
实行月工资制，入职购买社保，工资及目标奖按顺庆区同类幼儿园聘用人员标准计算。
四、用工形式：
本次招聘录用人员与南充市彬彬有礼劳务派遣有限公司建立用工关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到顺庆区各公立幼儿园工作。
应聘时需携带身份证、学历证书、技能等级证书、户口簿原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，应聘时如实填写《南充市彬彬有礼劳务派遣有限公司幼儿园劳务派遣制幼儿老师应聘报名表》
应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消其应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，取消其应聘资格且按相关规定予以处理。