基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地区南充/顺庆区
职位描述
岗位职责:
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;
2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;
3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;
4、建立、维护公司人才库;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有一年以上招聘工作经验,互联网行业猎头及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道,并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估;
4、人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
5、诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的工作压力。
薪资待遇:
1、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;
2、公司有丰富的文化活动:包含如文化团建、旅游、年终晚会等;
3、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;
4、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。
5、综合薪资5000-6000左右,晋升机会大。
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;
2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;
3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;
4、建立、维护公司人才库;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有一年以上招聘工作经验,互联网行业猎头及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道,并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估;
4、人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
5、诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的工作压力。
薪资待遇:
1、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;
2、公司有丰富的文化活动:包含如文化团建、旅游、年终晚会等;
3、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;
4、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。
5、综合薪资5000-6000左右,晋升机会大。
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