岗位职责:
1、与负责人一起建立系统专业的培训体系，并对销售团队提供系统专业培训支持和考核；
2、与负责人一起建立销售现场的标准化管理，核心是提升销售团队的专业技能和谈判能力；
3、具备较强的谈单能力，帮助销售人员迅速成单，帮助销售人员解决问题客户
任职要求：
1、培训类较强的销售经验，较强的销售示范能力，坚强的团队培训能力；
2、积极、正面、乐观、有上进心并深具团队合作精神，抗压能力强，能吃苦耐劳；
3、较强的领悟和实践能力，有较强的带团队打硬仗的能力；
4、综合能力较强，擅长沟通，表达能力较强，统筹计划能力较强，逻辑分析能力较强，
5、负责带领团队，完成上级交派的其他工作
上班时间：8.30-12.00 14.30-18.00
月休六天，带薪年假，带薪培训