岗位职责：
1、负责公司招聘简历的筛选与邀约、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、考勤资料存档，奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关问题的解答工作；
5、执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
6、做好材料收集、档案管理等工作。
7、配合其他部门有关工作；
任职要求：
1、大专毕业、女性，35岁以下；
2、有行政人事专员经验2年以上。