基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门行政部
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求28岁 - 35岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
岗位职责:
1、负责公司招聘简历的筛选与邀约、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、考勤资料存档,奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关问题的解答工作;
5、执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;
6、做好材料收集、档案管理等工作。
7、配合其他部门有关工作;
任职要求:
1、大专毕业、女性,35岁以下;
2、有行政人事专员经验2年以上。
1、负责公司招聘简历的筛选与邀约、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、考勤资料存档,奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、相关人事工作联络以及有关问题的解答工作;
5、执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据;
6、做好材料收集、档案管理等工作。
7、配合其他部门有关工作;
任职要求:
1、大专毕业、女性,35岁以下;
2、有行政人事专员经验2年以上。
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