岗位职责：
1、协助总经理制定部门工作计划和方案；
2、协助总经理分解任务至各个团队；
3、协助总经理管理、激励团队；
4、协调解决日常工作中的各种问题；
岗位要求：
1、沟通协调能力强，有一定的组织计划能力，执行力强；
2、有总经理助理经验优先，管理过销售团队优先；
薪资待遇：无责底薪3500＋绩效300＋全勤200＋年终奖＋团队提成＋补贴＋五险＋良好的上升空间。
工作时间：每天工作8小时，月休4天。