岗位职责：
1、协助总监，制定本部门的各项业绩目标及实施方案；
2、管理团队，带领团队尽力完成工作目标；
岗位要求：
1、受过管理培训；
2、有领导能力，会带领团队；
3、有销售管理经验优先，个人业绩突出者优先；
薪资待遇：无责底薪3500＋个人提成＋团队提成＋年终奖＋五险＋补助＋良好的上升空间。
工作时间：每天工作8小时，月休4天。