职位描述
1、根据公司的战略目标，负责平台店铺年度目标、季度目标、月度目标的达成；
2、统筹店铺日常运营管理工作，推动平台运营中心系统、制度、流程的持续优化和提升，提升团队工作效率及业绩产出；
3、统筹收集市场和行业信息，做好产品分析并策划店铺促销活动方案，推进业绩目标达成，提升活动ROI；
4、搭建一支目标明确、作战高效、凝聚力强的运营团队，建设人才梯队，为公司培养优秀的管理人才或储备干部；
5、 配合和协调政府部门的对接，维持良好的政府合作关系。
5、 城市运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果。
6、上级交待的其他事项，及时高效达成。
任职要求
1、具备正向价值观，正直诚实踏实，责任心强，自我驱动能力强；
2、执行能力强，结果导向，以终为始，极致执行；
3、具备成熟的管理能力，至少3年以上的团队管理经验；
4、具备极强的数据意识和思维逻辑，能够抽丝剥茧抓主要问题；
5、大专以上学历。
薪资待遇：底薪+全勤+绩效+工龄工资+补贴+年终奖。综合薪资4.5K~10K
周末双休，节假日正常休息，转正购买社保。
定制公交，提供住宿。提供餐补。