岗位职责：
1、综合管理：协助总经理对公司综合管理等工作进行协调和组织，落实公司企业文化、企业展战略规划等；?
2、参与决策：协助负责公司总体规划、业务经营计划及参与公司重大决策的讨论；?
3、项目管理：参与公司项目的前期调研、商务合作、商务洽谈、项目执行等全过程；?
4、经营建议：在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关建议及解决方案；?
5、行政工作：负责各类合同、行政公文、项目策划方案及各类文字材料的起草、审阅，负责协助总经理进行上级领导、相关机关、及他单位领导的接待、考察、参观、应酬工作；
6、部门管理：负责协助管理总经理部门的人员管理及工作分派，在总经理指导下，负责公司具体管理工作的布置实施，检查和督促；
7、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，协助总经理工作、完成交办的一切事宜（能适应出差）。

任职资格：
1、男性，40岁以下，有驾照；
2、全日制应届生本科学历，法律专业优先，从事过总经理助理或文秘、养老相关工作者优先；（条件优异者可放宽至大专学历）
3、做事踏实谨慎，态度端正，能长期稳定的工作；
4、口齿伶俐、能力强，勤快、能吃苦耐劳，具备良好形象，能接受应酬；
5、具有分析问题及解决问题的能力；
6、学习能力强，积极上进。