岗位职责：
1、敬老院托管项目预算、目标与计划的设置与执行；
2、敬老院托管项目的日常运营及成本管控，养老服务制度的建立，服务管理，纠纷及突发问题处理；
3、持续关注外部养老信息，接受、转化先进的管理经验，持续保持较好地位；
4、服务对象评估、服务方案设计、落地及跟进；
5、对敬老院托管项目资金、物资使用、服务资料的管理；
6、按照敬老院托管项目各项评估要求，落实好各项指标工作；
7、监管项目人员的服务质量与标准；
8、日常对接乡镇与街道等职能部门的接触与沟通；
9、定期向上级领导汇报项目的运营情况；
10、结合公司业务发展，拓展敬老院托管服务市场；
11、完成上级交代的任务。
任职要求：
1、具有养老院、日间照料中心管理、筹备经验，可负责养老各类问题处理工作。
2、熟悉养老行业相关的各类政策、管理服务模式；
3、了解养老行业相关的国家标准、行业标准和企业标准；
4、熟练使用办公软件；
5、客户关系维护管理能力，营造和谐、良好团队氛围能力，养老风险把控能力，良好沟通协调能力；
6、具备助理社工师、养老护理员资格及以上资格证书。
7、具备社工基础知识、护理基础知识、管理基础知识；领导能力、管理能力、团队建设能力；
9、热爱养老工作，认同养老理念，愿意长期投身于养老工作事业；性格开朗，具备良好的沟通、组织协调能力及良好的服务意识，有较强的团队精神；
10、其它要求：会开车。