2022-06-09
人事行政经理/运营中心经理/人力资源管理
5K-7K/月
环境好
双休
全勤奖
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门运营中心
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求25岁 - 40岁
工作地区南充/嘉陵区
申请职位
联系方式
联系人:邓女士  ( 联系我时,请说是在南充人才网上看到的 )
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职位描述
岗位职责:
1.协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2.就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟定机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
4.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
5.完成总经理临时交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上岗位,人力资源管理,工商管理专业,房产中介经验的优先考虑。
2.掌握国家有关人力资源管理就劳动管理的法律。
3.具有很强的沟通协调能力、洞察力,良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
4.年龄25-40。
上班时间:早上9点-12点、下午13:30-18:30
每周双休
薪资待遇:5000-7000+提成
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