岗位职责：
1、能充分证明在人力资源领域的专业能力；
2、必须具备解决中小企业在人力资源方面具体问题的能力；
3、法律条款、政策规范是基础，须具备在此基础上结合实际的融会贯通能力；
4、思维敏捷、思路清晰、具备筹划能力；
5、吃苦、耐劳、上进、自律性强；
6、项目真不错，要求真不低，谨慎考虑。
项目情况说明：
项目的功能开发已处于收尾阶段，即将进行系统对接和正式运营服务器部署。整体现状是：有项目（项目整体思路完整、阶段性目标清晰。）、有市场（经过实际调研、具备较强的可行性。）、有资源（项目前期资源具备明确的落地性和可操作性。），但需要专业的人来共同推动发展，以期达到最优的效果。单位不白漂你，你也不能白套单位；如果有此共识，那么你有才能，且想成就一番事业；或是你雁归故里，想继续展翅翱翔；不妨一聊，看是否能擦出点点创业火花。