2022-07-27
银行储备主管
面议
环境好
五险一金
有年假
有补助
晋升快
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求25岁 - 35岁
工作地区南充/顺庆区
申请职位
联系方式
联系人:杨琼  ( 联系我时,请说是在南充人才网上看到的 )
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职位描述
一、招聘的岗位:
团队储备主任(1名)
二、薪资福利:
1、薪资:?无责任底薪(2100―5000)+绩效提成+优秀奖励+老员工奖励,转正后月收入可达6000--60000。最高单月奖金:1万。
2、发展空间(入职半年)
(1)纵向发展:客户经理―储备主任―主任―推广经理,入职时间不重要,能力是关键。
(2)横向发展:转岗。汽车分期、催收、电销、消费金融、商户专员、支行客户经理。
3、福利:
(1)在职期间,可免费报读川大专升本
(2)入职即有五险一金(养老 医疗 失业 工伤 生育 住房公积金),
(3)带薪假:婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假、年假。
(4)行服福利:标准套装 冬装 夏装
(5) 假日福利:生日、端午节、中秋节、春节节日,公司为员工发放礼品。
(6) 娱乐活动:不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。
(7)培训:所有员工,入职前免费培训。入岗后提供在职培训、拓展。
(8)? 旅游:优秀员工提供带薪免费镜内、境外旅游。
三、我们需要您:
1、21-35岁,征信良好,名下无营业执照;
2、大专以上学历(学信网能网查);
3、有同业从业经验1年以上;
4、有一定的管理经验。
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您关心的问题:
1、兴业银行的优势?
平台大(全国各地都有分行),收入空间可控(跟你的背景、入职时间、资历没有关系、业绩核算公开)、人际关系简单(一群90后,朝气蓬勃)。
2、获客模式多
MGM渠道发卡+团办模式+日常驻点模式+日常陌拜模式+网络发卡数据,相互结合。商城+写字楼+专业批发市场,相互结合模式
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你缴的税比别人工资高
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你走上的是一个上市公司的舞台。
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