2024-08-21
招商副总经理
面议
南充中盛置业有限公司
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求35岁 - 55岁
工作地区南充/嘉陵区
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联系人:南充中盛置业有限公司
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职位描述
1.制定招商策略:根据公司发展战略,制定年度招商策略,包括目标市场定位、招商渠道选择、品牌推广等方面,以提高公司的市场份额和收益。
2.招商计划管理:制定每个季度/年度的招商计划,明确招商目标、指标和关键节点,监控招商进度,确保计划的顺利执行。
3.招商团队管理:负责招商团队的组建和管理,包括培训和绩效评估等,激励团队成员实现业绩目标,不断提升团队的整体素质和招商能力。
4.寻找招商机会:与市场部门合作,开展市场调研,了解行业动态和竞争对手
情况,寻找新的招商机会,提供决策依据,为公司招商工作提供战略指导。
5.招商项目管理:负责招商项目的谈判和合作,与潜在合作伙伴达成合作意向,并与法务部门协商合同条款,保证合同的签订和履行。
6.建立合作关系:与合作伙伴进行长期合作关系维护,保持良好的合作沟通,
收集合作需求和反馈意见,及时解决问题,确保合作的顺利进行。
7.市场推广策划:参与制定招商项目的市场推广策划,包括品牌宣传、产品推
广、活动策划等,提高项目的知名度和影响力,增加项目的商业价值。
8.绩效评估和报表分析:根据公司的绩效评估标准,定期对团队成员进行绩效
评估,并向上级汇报招商工作的进展情况和成果,提供相关数据和报表分析。
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