“我们参加学校组织的暑期勤工俭学，工作很辛苦，没有足额领到工资，中途学校不准我们回家。”近日，有自称南充外国语学校（网帖称南充外事学校）的学生在南充新闻网三国源论坛发帖求助，请求媒体帮助在外打工的孩子们。事情真如网帖所说的吗？7月23日，记者调查后发现，反映问题的学生对勤工俭学的规定理解有误，当事学校南充外国语学校称如果学生真觉得工作辛苦，可以申请辞职，但必须要遵守工厂辞职的相关规定，按正常辞职程序办理。

    网曝：学生勤工俭学工作辛苦、不发工资、不准回家

    近日，有网友以“投诉南充外事学校 很坑人”为题在南充新闻网三国源论坛发帖投诉南充外国语学校组织的勤工俭学活动。

    网帖称：“在学校安排的工厂工作已经45天了，说是每月工资3000左右，但只给我们发了800元，学校名义上称帮我们保管，可是你认为还会给我们吗？”“我们在这边工作很辛苦，想回家，但是学校不准我们走，身上只有800元钱，如果中途跑了，剩下的工资就不给我们了，为什么学校可以这样？我们很想不通？请求媒体帮帮我们几百个孩子！”

    如果真如网帖所述，学生的权益很难得到保障，几经周折，记者终于找到发帖人的联系电话，记者多次拨打这个电话都能拨通，但一直处于无人接听状态。

    学校：自愿参加勤工俭学 吃不消可以申请辞职

    7月23日下午，记者来到南充外国语学校（网帖称南充外事学校），经过学校校办公室安排，学校招生就业办公室主任宋开勇接受了记者的采访。

    据介绍，南充外国语学校属于民办职业中等专业学校，根据学生和学生家长的要求，每年暑假学校都会在全校范围组织一批家庭困难的学生参加勤工俭学活动。“从网帖反映的内容看，估计是本校参加勤工俭学的学生。”宋开勇说，今年暑假学校也组织了100多名家庭困难学生到浙江某电子厂进行勤工俭学。这批学生已于6月初出发，由学校一名就业指导老师带队，负责这批学生的日常管理和思想教育。这批交由劳务派遣公司，以劳务派遣的形式参加电子厂的工作。

    “学校绝不可能扣发他们的工资，只是代管，回校后将全额发放给他们。”宋开勇称，考虑到学生们年龄小，为了不让学生们乱花钱，每月由工厂支付每位学生500至800元生活费，他们吃、住都在工厂，每个月他们的总工资扣除很少的房租和生活费后，就是他们当月的工资收入，每个月工厂都会发放一个工资条，上面有详细的收支。开学回校后，学校将根据工厂结算的工资足额发放到每一个勤工俭学同学的手中。

    “参加学校组织的勤工俭学都是学生和家长自愿的，出发前我们多次开会告知他们，出发前每一个参加勤工俭学的同学都与学校签订了勤工俭学协议书。”宋开勇说，在宋开勇的办公桌上记者看到一叠厚厚的协议书。在“协议书”上，记者看到规定了双方的权利和义务，学校负责联系工厂，负责保障学生的基本权益，学生必须遵守工厂的相关劳动纪律和规定，在每月完成基本工作量（每月工作时间26天，每天加班2小时）一般收入都在2600元左右。同时，为了学生的人生安全，出发前，学校都要求每位学生购买了商业险，工厂也为学生购买了工伤险等。

    同时，宋开勇称，按照惯例，每年勤工俭学都有10%左右的学生因各种原因中途退出。“今年，前往浙江的100多名勤工俭学的学生已经有5人辞职回家。”宋开勇说，一切都是学生自愿，如果还有学生想中途退出都可以，但必须遵守工厂的劳动纪律，按照工厂的辞职程序提前向带队老师和工厂提出书面申请，在征得工厂同意后方可回家。

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