基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地区南充/嘉陵区
职位描述
岗位职责:
1. 负责渠道部门的管理、人员的培训与考核、流程单据的审核;
2. 负责渠道工作计划的制定、并监督执行;
3. 负责制定渠道工作流程,相关客户管理规定;
4. 负责渠道兼职人员的管理工作、工资及奖励审核、发放;
5. 具备较强的沟通能力和学习能力,强烈的市场竞争意识;
6. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
7. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发,渠道管理经验者优先考虑;
8. 具有较强交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
9. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
10. 性格开朗,具有良好的个人信誉及职业操守。
任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历
2、三年以上相关工作经验
3、熟练操作Office软件、办公自动化系统
4、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告
5、口头表达出色,准确理解并善于引导沟通对象
6、优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力 ,具有良好的职业素养和团队合作意识;
简历可直接发送至tianyu@163.com
1. 负责渠道部门的管理、人员的培训与考核、流程单据的审核;
2. 负责渠道工作计划的制定、并监督执行;
3. 负责制定渠道工作流程,相关客户管理规定;
4. 负责渠道兼职人员的管理工作、工资及奖励审核、发放;
5. 具备较强的沟通能力和学习能力,强烈的市场竞争意识;
6. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
7. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发,渠道管理经验者优先考虑;
8. 具有较强交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
9. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
10. 性格开朗,具有良好的个人信誉及职业操守。
任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历
2、三年以上相关工作经验
3、熟练操作Office软件、办公自动化系统
4、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告
5、口头表达出色,准确理解并善于引导沟通对象
6、优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力 ,具有良好的职业素养和团队合作意识;
简历可直接发送至tianyu@163.com
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