岗位职责：
1、负责行销方案的制定与执行；
2、负责行销人员的招募、培训、管理、考核，工资及奖励统计；
3、负责行销效果的评估并及时提出调整建议；
4、负责行销物料的申请、管理、发放与补充；
任职资格：
1、初中以上学历，18岁以上，
2、学习营销、管理类专业化为佳具备思维活跃、
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格为人诚实、正直、性格开朗、责任心强，
4、擅长于人沟通有一定的组织协调能力，能承当和突破工作压力
简历可直接发送至tianyu@163.com