基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求25岁 - 40岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
1、负责新人班、转正班、衔接班等各项培训。
2、负责销售活动量管理，建立和传承规范、科学、高效的作业方式和作业流程。
3、负责制订和落实培训计划。
4、负责相关课程开发和授课工作。
5、定期向上级机构反映存在问题和业务需求，落实上级机构交办的各项工作。
2、负责销售活动量管理，建立和传承规范、科学、高效的作业方式和作业流程。
3、负责制订和落实培训计划。
4、负责相关课程开发和授课工作。
5、定期向上级机构反映存在问题和业务需求，落实上级机构交办的各项工作。
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