基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地区南充/仪陇县
职位描述
1.执行总公司、省公司制定的政策、制度和经营标准,努力完成上级机构制定的各项业务计划,负责本县区机构的全面工作,并负责在县区机构内组织实施与落实;
2.负责对所辖各渠道管理,建设银保理财队伍,开拓短期险业务,推动互动交叉销售,实施对渠道经理的考评各营业部绩效的评估及内勤管理工作;
3.做好县区机构建设工作,抓好主管和销售人员的队伍建设,把培训各级人才当作头等大事;对内勤人员实施考核,对组织人员提出晋升、降级、除名等人事安排建议,对内勤人员做出人事安排决定;
4.做好县区机构的业绩、人均保费、人员发展等工作的管理,完成保费的销售任务;在权限范围内,制定销售的推动方案并执行推动;
5.制定内部会报管理、报表管理等管理方案并执行推动;
6.督导各营业部的工作,协调同其他部门之间的工作;在上级运营管理或客户服务部门的委托下,代办当地的理赔调查工作;
7.执行有关财务规定,完善内部财务管理,控制财务风险;妥善使用职场设施,对家具、设备、办公用品进行管理和维护。
8.做好单证管理,控制管理风险;控制投保单初审质量;
9.完成上级交办的其他工作。
2.负责对所辖各渠道管理,建设银保理财队伍,开拓短期险业务,推动互动交叉销售,实施对渠道经理的考评各营业部绩效的评估及内勤管理工作;
3.做好县区机构建设工作,抓好主管和销售人员的队伍建设,把培训各级人才当作头等大事;对内勤人员实施考核,对组织人员提出晋升、降级、除名等人事安排建议,对内勤人员做出人事安排决定;
4.做好县区机构的业绩、人均保费、人员发展等工作的管理,完成保费的销售任务;在权限范围内,制定销售的推动方案并执行推动;
5.制定内部会报管理、报表管理等管理方案并执行推动;
6.督导各营业部的工作,协调同其他部门之间的工作;在上级运营管理或客户服务部门的委托下,代办当地的理赔调查工作;
7.执行有关财务规定,完善内部财务管理,控制财务风险;妥善使用职场设施,对家具、设备、办公用品进行管理和维护。
8.做好单证管理,控制管理风险;控制投保单初审质量;
9.完成上级交办的其他工作。
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