基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求25岁 - 40岁
工作地区南充/高坪区
职位描述
岗位职责:
1.协助部门经理,组织开展招聘工作;
2.负责规划及组织各类员工培训,对新员工进行入职培训;
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4.搜集各地区人才市场信息,能够适应县级地区出差;
5.维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,建立人才储备库;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.20-40岁,男女不限;
2.有人力资源相关工作经验者优先;
3.熟悉招聘流程及招聘技巧,具有良好的沟通能力,学习能力强,有一定的抗压能力
薪酬福利:
1.底薪+绩效提成
2.录用后免费培训,转正后购买五险
3.享国家公休假日
1.协助部门经理,组织开展招聘工作;
2.负责规划及组织各类员工培训,对新员工进行入职培训;
3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4.搜集各地区人才市场信息,能够适应县级地区出差;
5.维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,建立人才储备库;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.20-40岁,男女不限;
2.有人力资源相关工作经验者优先;
3.熟悉招聘流程及招聘技巧,具有良好的沟通能力,学习能力强,有一定的抗压能力
薪酬福利:
1.底薪+绩效提成
2.录用后免费培训,转正后购买五险
3.享国家公休假日
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