基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门市场部
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求20岁 - 35岁
工作地区南充/顺庆区
职位描述
职位描述(Job description):
1、分析客户需求,主动打电话给客户解决问题,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生
2.负责接听电话(主动打来咨询的电话),挖掘家长实际需求,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。
3.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式及教学方式、教学理念,促成学生入校学习。
4.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护。
6.定期召开家长会,回访和服务在读生源,维护所签单学生和家长,实现二次签单。
任职要求(Knowledge and Skills):
1、具备出色的问题分析能力及良好的学习、沟通和推动能力
2、具备良好的语言表达能力(逻辑性、普通话标准)
3、认真细致的工作作风;雷厉风行的工作态度;懂得借力。
4、诚实正直并具有良好职业道德;
5、大专,本科及以上学历,专业不限。
6.有教培机构咨询学管经验的优先。
薪酬及福利:
1、专业化培训---提供免费岗前培训。
2、健全的社会保障---按照国家和地方规定,缴纳社会保险。
3、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。
4、
5.?晋升渠道:教师-教学主管-教学副校-执行校长-集团教学总监
营销晋升:咨询师(学管师)-营销主管-营销副校-执行校长-区域校长(总监-分总)-集团执行总经理。
6.平台:发展空间巨大,上升机会巨大,学习机会巨大。
1、分析客户需求,主动打电话给客户解决问题,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生
2.负责接听电话(主动打来咨询的电话),挖掘家长实际需求,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。
3.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式及教学方式、教学理念,促成学生入校学习。
4.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护。
6.定期召开家长会,回访和服务在读生源,维护所签单学生和家长,实现二次签单。
任职要求(Knowledge and Skills):
1、具备出色的问题分析能力及良好的学习、沟通和推动能力
2、具备良好的语言表达能力(逻辑性、普通话标准)
3、认真细致的工作作风;雷厉风行的工作态度;懂得借力。
4、诚实正直并具有良好职业道德;
5、大专,本科及以上学历,专业不限。
6.有教培机构咨询学管经验的优先。
薪酬及福利:
1、专业化培训---提供免费岗前培训。
2、健全的社会保障---按照国家和地方规定,缴纳社会保险。
3、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。
4、
5.?晋升渠道:教师-教学主管-教学副校-执行校长-集团教学总监
营销晋升:咨询师(学管师)-营销主管-营销副校-执行校长-区域校长(总监-分总)-集团执行总经理。
6.平台:发展空间巨大,上升机会巨大,学习机会巨大。
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