工作职责（Responsibilities）
1、负责咨询师，学管师的管理和考核。
2、协助负责咨询师，学管师的招聘、培训和考核流程的制定和实施；
3、负责学员、家长维护服务流程的制定；
4、完成团队工作目标，定期总结、分享工作经验与心得
5.依照校区各项营销政策和方案执行工作任务
6、安排老师上公开课，配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作
任职要求(Knowledge and Skills):
1、具备出色的问题分析能力及良好的学习、沟通和推动能力
2、具备良好的语言表达能力（逻辑性、普通话标准）
3、认真细致的工作作风；雷厉风行的工作态度；良好的组织和管理能力。
4、诚实正直并具有良好职业道德；
5、大专，本科及以上学历,专业不限。
6.有1-3年教培机构管理层经验的优先。
薪酬及福利：
1、专业化培训---提供免费岗前培训。
2、健全的社会保障---按照国家和地方规定，缴纳社会保险。
3、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。
4、综合薪资：8K-15k
底薪+绩效考核工资+高额个人提成（咨询+学管）+校区咨询和学管团队总业绩提成+年终奖+奉献奖+社保+生日节日补贴（现金+礼品）
5.?晋升渠道： 教师-教学主管-教学副校-执行校长-集团教学总监
营销晋升：咨询师（学管师）-营销主管-营销副校-执行校长-区域校长（总监-分总）-集团执行总经理。

6.平台：发展空间巨大，上升机会巨大，学习机会巨大。