为大力实施创新驱动发展战略，建设川东北区域英才高地，我市决定启动实施“嘉陵江英才工程”，大力引进一批南充经济社会发展特别是产业发展关键领域急需紧缺的高层次英才。 　　坚持政府引导鼓励、用人单位为主、以用为本、突出产业、统筹兼顾、特事特办的原则，“嘉陵江英才工程”将重点围绕“4+2”支柱产业（石油化工、轻工食品、汽车汽配、…

荥经县人力资源和社会保障局 关于2014年公开考核招聘事业单位紧缺专业技术人才的公告 为进一步实施人才强县战略，不断改善和优化全县人才队伍结构，决定在全国范围内考核招聘一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘名额、岗位及范围 本次公开考核招聘高学历人才和急需紧缺专业技术人才名额共计19名，具体招聘单位、岗…

中 共 四 川 省 委 组 织 部 四川省人力资源和社会保障厅 四 川 省 公 务 员 局 关于2014年下半年省直机关和地税系统公开考试录用公务员的公告 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四…

近日，四川省内高校陆续公布就业质量报告，四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、四川农业大学等“211”“985”高校的就业质量报告显示，2014届省内重点大学毕业生就业率均超过90%。据悉，省内高校大学毕业生就业呈现出了不同学历、不同专业间收入差距扩大，就业专业相关度较高的特征。 　　省内5所重点大学发布的就…

资阳市雁江区人力资源和社会保障局 关于2015年公开招聘部分事业单位工作人员的公告 根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发的通知》（川人发〔2006〕9号）和中共四川省委组织部、四川省人社厅《关于转发的通知》（川人社发〔2011〕36号)精神，结合雁江区部分事业单位缺编实际，经雁江区编…

南充市顺庆区人力资源和社会保障局 南 充 市 顺 庆 区 卫 生 和计生局 关于2015公开招聘考核招聘卫生专业技术人员 的公告 为切实解决我区医疗卫生事业单位专业技术人员急需短缺的问题，进一步加强我区卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法…

2005年湖南公务员考试申论试题 　一、注意事项： 　　1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的综合测试。 　　2.作答参考时限：阅读资料30分钟，作答120分钟。 　　3.仔细阅读所给资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。 　　二、给定资料： 　　2003年9月开始的粮食价格涨价问题，引起全社会…

劳动合同管理规定.doc 劳动合同管理规定 日期： 编号： 制定：人力资源部 批准：总经理 〖说明〗…

会东县人事劳动和社会保障局 关于2009年考聘事业单位工作人员的公告 经州人事局批准，会东县委、县人民政府同意，面向社会公开考聘事业单位工作人员66名，现将有关事宜公告如下。 1、考聘范围、对象及具体办法：见以下《招考简章》。 2、考聘条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业…

中 共 重 庆 市 委 组 织 部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市公务员局 2009年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员简章 　　为认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发的通知》（中组发〔2008〕24号）和《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》的有关规定，不断完善村干部队伍激励保障机制，根据公务员法及公务员…