为大力实施创新驱动发展战略，建设川东北区域英才高地，我市决定启动实施“嘉陵江英才工程”，大力引进一批南充经济社会发展特别是产业发展关键领域急需紧缺的高层次英才。

　　坚持政府引导鼓励、用人单位为主、以用为本、突出产业、统筹兼顾、特事特办的原则，“嘉陵江英才工程”将重点围绕“4+2”支柱产业（石油化工、轻工食品、汽车汽配、丝纺服装四大特色优势产业和新能源、新材料两大新兴产业）、现代服务业、社会事业等领域引进急需紧缺的高层次管理英才、创新创业英才、高技能英才和其他特殊英才及团队。从2013年起，力争用5年左右时间，从市外引进1000名急需紧缺的高层次英才，主要包括三类：50名领军英才、150名拔尖英才、800名实用英才。此外，还将引进100个创新创业团队，重点引进顶尖创业团队。同时，刚性或柔性引进英才签订最低服务期3年以上的，主要享受用人单位提供的协议待遇，同时享受政府若干优惠政策待遇，具体政策待遇及资助办法，按《“嘉陵江英才工程”若干优惠政策暂行规定》执行。

　　目前，2014年度“嘉陵江英才工程”英才（团队）需求信息征集工作已全面展开。

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