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求职技巧
职场面试攻略:了解这几种面试“潜规则”
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1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最…
应届毕业生在面试前要做到知己知彼
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离应届高校毕业生正式毕业只有3个月时间,不少毕业生都在为工作做最后的冲刺。记者了解到,很多应届高校毕业生在面试的时候经常都会感觉措手不及,不知道应该如何应对,导致最后与工作擦肩而过。从事多年人力资源工作的李小姐表示,现在很多毕业生不但对自己没有全面的认识,对所应聘单位也缺乏必要的了解。她建议,应届毕业生在面试前要做到知…
职场新人怎样掌握处事技巧
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职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。 小峰在南充觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。 有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的…
求职指南:面试并不完全是考察您的口才
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对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以为在主考官面前能“对答如流”,便可以捞足“印象分”。孰…
九零后求职:职场相处咋就这么难
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去年与今年,大批九零后进入职场。这群与网络同成长的新生代可谓“步步惊心”。从最初为选择哪家企业举棋不定,到现在因为现实与理想落差大而频繁跳槽;从象牙塔的简单同学关系走出来,到如今为摆平复杂的职场人际进退维谷,理想与现实,期待与回报,各种各样的不满意织成了一个个的心结。 现在的工作该不该换 学习优秀的李明大学毕业后…
面试时最好不阐述的几个离职的原因
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现在职场上换工作的频率老高老高了,相较于八九十年代的一份工作干到退休的情况,现在的职场人士换工作的频率高的可怕。那么你在换工作的时候,面试官一般都会问你离职的原因呢?这是面试时常问的一个问题,如果不能很好的阐述理由,那么你的面试就有可能以失败告终。 一、竞争过于激烈 竞争是现代最普遍的一种现象,到处都有竞争,有人的地方…
职场测试:您能靠什么脱颖而出?
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我们生活在一个平坦的世界里,至少表面上看起来是这样。开放、平等、自由、创新、平民参与,是行走于这个世界的通行法则。 然而,这样的结果导致了世界永远不可能是平的,行走中,你终将发现,只有小众人有权占据这世界上极大部分资源、财富,以及众人仰视的目光。 而你,能成为这金字塔尖的少数人之一吗,你能靠什么出人头地? …
轻松应对不同风格上司的“心理战术”
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职场中,你会遇到许多不同类型的上司:有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率;而且,每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道,既然你在他(她)手下做事,当然就要掌握应对的“战术大全”。 【应对不同上司的“心理战术”】 面对“工作狂”上司??甘败下风 这类上司往往认为自己是天下最能干的人,加上…
国内本科最应慎上或最好不上的十个专业
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又一批高中生高考了,很快就要进入大学,选择专业是大家也是家长一大头疼的事情。关于专业,我建议大家首先考虑未来自己可能的职业方向,然后去选相关的专业,或者在仔细了解了可能选择的大学的专业课程开设的信息后再做选择,其中我建议家长可以提参考意见但不要决策,孩子也不要光听社会上好听的专业名字去选择,尤其慎重大家都热的专业。 …
能在“自我介绍”秀出自己的5个技巧
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自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。 在如此短的时间内,毕业生如何"秀"出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。 …
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