四川省南充市中级人民法院

2021年公开招聘聘用制书记员公告

 

根据工作需要，经报四川省高级人民法院审批同意，南充市中级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员5名。

一、招聘原则

按照公开公平、竞争择优的原则，采取自愿报名、考试考核相结合的办法择优聘用。

二、用工性质

招聘人员属于合同制用工性质（单位自聘人员，不具有法院正式干警和公务员身份）。

三、招聘名额及条件

（一）招聘名额

聘用制书记员5名。

（二）招聘条件

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

（2）具有大学专科及以上学历；

（3）年龄在35周岁以下（截止公告发布之日）；

（4）具有《法律职业资格证书》、法律工作经验者优先；

（5）同等条件下，复、退军人优先；

（6）未受过治安处罚和刑事处罚，无其他违法违纪记录；

（7）身体健康，能较好从事岗位工作。

2.岗位条件

文字书写记录快速工整，能熟练使用电脑，每分钟正确录入汉字70字及以上。

四、报名及资格审查

（一）报名程序

1.报名要求：报名者应持《南充市中级人民法院聘用人员报名登记表》（见附件，如实、准确填写各项内容，除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印，并粘贴近期1寸彩色蓝底免冠证件照）1份，报名时需提供本人身份证（含临时身份证）、户口簿、毕业证、退役士兵证等证明材料的原件（并各提供一份复印件）、1寸彩色蓝底免冠证件照1张（背面工整书写姓名），有工作单位者需提供原单位同意报考的证明。报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的责任由考生自负。

注：《南充市中级人民法院聘用人员报名登记表》“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：20xx.0x-20xx.xx在xx省xx市xx县xx学校读高中；出生日期填写格式为：19xx.0x。

2.报名时间：2021年8月24日-26日（上午8:30—11:30，下午3:00—18:00）。

3.报名地点：南充市中级人民法院政治部组织人事处（南充市顺庆区金泉路268号）。

（二）疫情防控

按照疫情防控的相关工作要求，进入报名、专业测试、体检等所有考试相关场所，报名人员需佩戴一次性医用口罩、出示疫苗接种记录、出示防疫健康码并测量体温，符合要求者方能进入相关考试场所。

（三）资格审查

由南充市中级人民法院对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，领取准考证。

五、考试

考试分为专业测试和面谈两部分。

（一）专业测试

时间：2021年9月4日上午9：00。

地点：南充市中级人民法院（南充市顺庆区金泉路268号）。

专业测试分为电脑打字记录和手写记录，考试总成绩按满分100分计算，其中电脑打字记录占总成绩70%，手写记录占总成绩30%。参加测试人员根据播放的录音进行电脑打字记录和手写记录，测试记录速度和正确率。

专业测试成绩在南充市中级人民法院微信公众号进行公示。

专业测试成绩一年内有效。如出现聘用人员指标空缺，可不再进行专业测试，按原成绩从高分到低分依次递补进入下一环节。

（二）面谈

时间和地点另行通知。

根据考生专业测试总成绩排名，按招聘名额等额确定面谈对象。面谈主要考察考生政治素养、逻辑思维能力及语言表达能力等，对面谈不合格的考生，不能进入下一招考环节，因面谈不合格出现的缺额，按成绩从高分到低分依次递补。

六、体检、政审与聘用

（一）体检。根据考生成绩，从高分到低分等额确定体检人员。

书记员职位体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用自理。

体检结果分为合格和不合格。体检结果不合格的，不能进入下一招考环节，因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（二）考察政审。南充市中级人民法院对体检合格考生的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

因考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）拟聘公示。考察合格人员名单在南充市中级人民法院微信公众号予以公示。公示期限为3个工作日。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为拟聘人员；对反映有问题并查实的，不予聘用。

（四）聘用。公示无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用制书记员实行劳动合同制，试用期三个月，试用期满，经考核符合条件者，签订正式聘用合同。

七、身份及待遇

聘用制书记员不具有公务员、事业及工勤编制性质。聘用人员依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇，工资暂定2500元/月（含五险一金个人缴纳部分），年终根据年度考核结果发放绩效考核奖金。

八、纪律与监督

在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，督察室全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。

政策咨询电话：0817-2800720

监督电话：0817-2806890

九、其他事项

（一）凡在规定时间内，未按照有关规定参加专业测试、面谈、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的相关信息、通知均在南充市中级人民法院微信公众号发布，请考生及时关注和查询。因考生原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

（三）本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

 

附件南充市中级人民法院聘用人员报名登记表

南充人才网受权发布或转载的文章，目的在于传递更多职场资讯，更好的服务于广大求职者，文章内容仅供参考，并不代表本站认同或代表其观点和立场，认同其所述皆为事实！如侵犯到您的权益，敬请及时联系删除！