为深入贯彻落实全国教育大会精神，落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革有关部署，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高我区农村教育质量，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴战略，2021年高坪区实施银龄讲学计划，招募优秀退休教师讲学。现将有关事项公告如下。

一、招募岗位

2021年，高坪区计划招募银龄讲学教师1名，具体岗位详见《高坪区银龄讲学计划2021-2022学年招募讲学教师需求表》(见附件1)。退休教师可关注高坪区教育科技和体育局微信公众号查阅相关招募信息。

二、招募对象及条件

（一）招募对象

面向社会招募一批退休校长、教研员、特级教师、骨干教师。

（二）基本条件

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。

2.年龄不超过65岁（1956年1月1日及以后出生）。

3.讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称。

4.身体条件适应设岗地区工作、生活环境。

5.具有教师资格证书，教育教学经验丰富。

三、岗位职责

按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续讲学。高坪区教育科技和体育局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，正式签约前，讲学教师需提供近六个月体检报告。讲学教师服务期间，高坪区教育科技和体育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

四、招募程序

招募工作由高坪区教育科技和体育局负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从受援学校实际需要出发，招募讲学教师，结合讲学教师专业特长，选准学科专业。按下列程序进行：（1）公布需求；（2）自愿报名；（3）资格审核或遴选；（4）公示公布；（5）签订协议；（6）上岗任教。

凡自愿报考银龄讲学教师的人员，于2021年9月13日按照《高坪区银龄讲学计划2021-2022学年招募讲学教师需求表》（附件1）现场到高坪教育科技和体育局417室报名，提交《高坪区银龄讲学教师报名表》（附件2）及相关证明材料复印件。

五、保障措施

1.讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费按照年人均2万元标准，由中央财政承担。

2.受援学校为讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表扬、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

      附件：1. 高坪区银龄讲学计划2021-2022学年招募讲学教师需求表

        2. 高坪区银龄讲学教师报名表

南充市高坪区教育科技和体育局

2021年9月6日

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