根据工作需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘区属国有公司副总经理5名。现将有关事项公告如下： 
    一、公司概况
    （一）成都市鑫地建设投资有限责任公司：主要负责旧城改造项目、区政府指定项目和特许经营项目的投资、建设、运营和管理；承担区政府指定的土地整理范围内安置房建设。
    （二）成都市金牛城建投资有限公司：主要负责全区重大基础设施和项目建设，配置土地的拆迁整理。
    （三）成都市鑫金工发投资有限公司：主要负责高科产业园区内政府投资项目的投融资与建设；土地整理及产业配套设施建设、运营；国有资产的管理与经营。
    （四）成都市鑫金农发投资有限公司：主要负责区政府配置土地资源的整理、项目运作；国有资产的管理与经营；“198”区域的项目策划、建设与实施；涉农地区农业产业化项目的组织与实施。
    （五）成都市鑫金资产投资经营有限公司：主要负责全区经营性资产的管理和经营；全区国有资产的整合、开发；全区社教文卫等公益事业项目的建设。
    二、招聘岗位、人数及资格条件
    （一）招聘岗位及人数
    1、成都市鑫地建设投资有限责任公司副总经理1名
    2、成都市金牛城建投资有限公司副总经理1名
    3、成都市鑫金工发投资有限公司副总经理1名
    4、成都市鑫金农发投资有限公司副总经理1名
    5、成都市鑫金资产投资经营有限公司副总经理1名
    （二）任职条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康；
    2、熟悉相关专业的法律法规，具备先进的管理理念和科学的管理方法；
    3、具有较强的组织协调能力； 
    4、年龄45周岁以下。
    5、具有本科以上学历（限城市规划、土木工程、建筑学、结构工程、计算机通讯、工商管理等）；中级及以上职称；
    6、具有房地产开发、建筑行业10年以上从业经历，5年以上大中型企业管理工作经历；
    7、熟悉规划设计、项目管理、物业管理、项目施工及招投标流程；
    8、熟悉金融政策和资产运作；
    9、熟悉成都市“198”区域的现状规划和相关政策规定（限鑫金农发投资有限公司任职要求）；
    特别优秀者相关条件可适当放宽。
    有下列情况之一者，不得应聘以上岗位：
    （1）曾受过各类刑事处罚的；
    （2）曾被开除公职、除名的；
    （3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
    （4）尚未解除党纪、政纪处分的；
    （5）有其它违反国家法律、法规行为的。
    三、报名
    （一）报名时间：2009年8月26日至9月2日。
    （二）报名方式：报名资料投递采取快件邮寄、QQ邮箱、现场报名的方式。
    QQ 邮 箱：823348830@qq.com
    邮寄地址：成都市金牛区沙湾路65号金牛政务中心2-14室（邮编：610031）
    现场报名：成都市金牛区沙湾路65号金牛政务中心2-14室
    联 系 人：周 蓉  王耘卉  任晓宏
    联系电话：（028）87705063
    （三）报名程序
    1、填报简历。应聘人员详细、如实、准确填写《成都市金牛区招聘区属国有公司副总经理报考资格审查表》、《个人详细简历表》和《历年工作业绩情况总结表》中各项内容，并附相关证件复印件（身份证、学历证、职称证），将以上资料按照报名方式的三种方法之一，递送到成都市金牛区沙湾路65号金牛政务中心2-14室。
    2、初审简历。应聘人员在个人简历及相关表格资料提交成功及报名截止后的2个工作日内，由应聘单位进行资格初审。符合应聘条件的人员，将于2009年9月5日在成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）或金牛人才网（http://www.rcjn.com）公布。
    （四）报名要求
    应聘人员应按照公告公布的岗位规范填写。每人限报一个岗位，一经选定，不得更改。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将取消聘用资格。
    四、考试时间、地点及要求
    考试分为笔试和面试。由区国资局、区人事局汇同相关部门组织。
    （一）笔试
    笔试时间及地点：笔试时间为2009年9月6日，地点以电话通知为准。
    笔试科目：综合素质测评。
    综合素质测评满分为100分。笔试时须携带本人居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。笔试成绩在成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）或金牛人才网（http://www.rcjn.com）公布。
    （二）面试
    根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分研究确定进入面试人员，面试成绩满分为100分。面试时间、地点以电话通知为准，面试成绩在成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）或金牛人才网（http://www.rcjn.com）公布。
    五、体检及考核
    应聘人员总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，满分为100分。按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序），与面试成绩一起在网上公布。应聘成绩合格人员经体检、考核合格后，予以聘用。因考核、体检不合格出现空缺名额，按照该招聘岗位考试总成绩的排名顺序从高向低依次递补。
    六、聘用及管理
    1、应聘人员与用人单位签定劳动合同，劳动合同期限由用人单位根据工作需要确定。根据《金牛区国有公司负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》，应聘人员实行年薪制（年薪分为基本年薪和绩效年薪），根据考核结果可获取不低于10万元人民币的年薪，并为其购买相应的社会保险。
    2、应聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。
    3、应聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动弃权。
    七、本公告由成都市金牛区国有资产管理局负责解释。
    报名请查询：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）或金牛人才网（http://www.rcjn.com）。
    咨询电话：（028）87705063。

    附件：成都市金牛区公开招聘区属国有公司副总报名资格审查表.doc
 

 

                                                                   二??九年八月二十四日

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