南充市人民政府研究室向全市开考调机关文秘工作人员3名-南充人才网

南充市人民政府研究室向全市开考调机关文秘工作人员3名

日期：时间丢失

为进一步提升政务决策咨询服务水平和质量，根据市政府研究室工作需要，按照南市编发[2008]第111号文件精神，决定面向全市公开考调文秘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考调职位及名额

市政府研究室公开考调机关文秘工作人员3名。

二、考调对象

全市具有公务员身份的人员。

三、基本条件

1、政治立场坚定，政治素质好。

2、具备较强的政策理论水平、组织协调能力、调研能力、文字综合能力、语言表达能力，能承担综合文稿材料的起草工作。

3、有公道正派、清正廉洁的品质，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，有与时俱进、求真务实的工作作风。

4、团结同志，遵守纪律，无违法违纪记录。

四、考调资格

1、具有大学本科及以上学历。

2、报考年龄：1977年12月31日以后出生。

3、两年以上工龄。

4、近两年年度考核被评为称职及以上等次。

5、身体健康。

五、考调程序及方法

（一）报名

所有报考人员，于9月15日至9月18日8：30-11：30，15：00-18：00在市政府办公室人事科（地址：南充市顺庆区万年路1号市政府1号办公楼510室，电话：2666363）报名。

报考人员报名时须提供本人身份证、学历证书、工作简历等相关证明材料原件与复印件两份，两寸近期同版彩色照片两张。经工作人员验审合格后，填写《南充市人民政府办公室公开考调机关工作人员报名及资格审查登记表》。

（二）考试

考试分笔试和面试，总分100分，笔试占总分70%，面试占总分30%。笔试在9月26日至27日进行，面试时间另行通知。

1、笔试（卷面分100分）。笔试内容为申论、公文写作、现场调研，重点测试应试者公文写作能力。

2、面试（面试分100分）。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。由相关人员组成面试评委会，采用结构化面试的方式进行。

（三）考察

根据考试综合成绩，从高分到低分排序，取前4名作为考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。综合考试成绩和考察结果，提出考调合格人员。

（四）体检

根据考试成绩和考察结果，按1：1比例确定体检人员。体检不合格者，取消考调资格。对空缺名额，根据考试成绩和考察结果依次递补。

（五）调动

对考察、体检合格人员进行为期7天的公示，公示无异议的人员，试用3个月，期满经过考核，称职者按程序正式调入，不称职者回原单位工作。

二??九年九月十一日

南充市人民政府办公室

公开考调文秘工作人员公告