根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向在华蓥市服务的“一村一名大学生村（社区）干部”和“三支一扶”计划志愿者公开考聘乡镇事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、考聘单位及名额

华蓥市乡镇事业单位面向在华蓥市服务的“一村一名大学生村（社区）干部”和“三支一扶”计划志愿者公开考聘工作人员5名。

二、招考对象、范围及报考条件

（一）招考对象：在华蓥市服务的“一村一名大学生村（社区）干部”和“三支一扶”计划志愿者并且在岗在职。

（二）报考条件：

1、在华蓥市服务期满一年且在岗并经组织人事部门考核合格，2008年考聘的“村官”因未组织考核可以持所在乡镇（街道）村（社区）意见报考。

2、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件；

3、有以下情形之一者不得报考：在受党纪政纪处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

三、报名及资格审查

（一）报名组织方式

本次公开考聘采用现场报名方式进行。现场报名工作由市人事局统一组织，资格审查分初审和复审，均由市纪委、市委组织部、市人事局联合审查。在资格审查任何一个环节中发现报考者不符合公招条件的，都将取消其报考或聘用资格。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2009年9月28日—9月30日。

2.报名地点：华蓥市人事局人才交流开发中心（联系电话：0826－4821896）。

（三）报名办法：①交近期同底免冠1寸彩色照片2张（照片背面写清本人姓名）。②报名者须持本人有效身份证、毕业证、在我市服务的大学生村（社区）干部和“三支一扶”计划志愿者在岗在职证明原件和复印件。

（四）开考条件:报考人数与考聘计划人数的比例不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消考聘计划。

（五）资格审查：报名者须如实填写《华蓥市乡镇事业单位公开考聘工作人员资格审查表》，由市纪委、市委组织部、市人事局联合组织资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，经研究将取消报名资格，所造成的一切损失由本人承担。资格审查合格者于2009年10月12日上午8：30-12：00到华蓥市人才交流开发中心领取笔试准考证。

四、考试

考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。总成绩100分，其中：笔试成绩占70%、面试成绩占30%。

（一）笔试（总分100分）

1、笔试科目：《公共知识》和《职业能力倾向测试》，各占笔试成绩50%。

2、笔试时间：2009年10月15日上午9：00—11：00

3、笔试地点：见准考证

4、笔试成绩公布：将于2009年10月16日登录华蓥人才网、华蓥党建网查阅。

5、政策性加分：

按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。

按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见〉的通知》（川委办〔2007〕24号）文件规定，选聘到村（社区）任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，笔试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。对服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的高校毕业生，在报考事业单位时，在乡镇及以下基层每服务满一年，笔试成绩加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。

申请加分的报考人员，务必于报名时将加分证明材料提交报名地点。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

（二）面试（总分100分）

按照面试人数与考聘人数3：1的比例确定面试人数，根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。面试时间、地点：笔试后将在华蓥人才网上公告。

五、体检及考核

根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考核人员，若总成绩相同则以笔试成绩高者进入考核体检，严格按照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发<2005>1号）规定的标准执行，因体检、考核环节不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额，经批准同意，可在本岗位参加面试落选的人员中按成绩高低依次递补。

考核主要审查报考者是否符合报考条件，审查报考者所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策、报考岗位要求，调查报考者所在单位对其评价。

六、公示

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员予以公示，公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额依次递补。

七、聘用

根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，经考试、体检、考核合格及公示无异议者，与用人单位签定聘用合同实行聘用制管理，由市人事局办理相关聘用手续。

八、考聘费用

按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。

九、纪律与监督

凡弄虚作假的报名人员，一经查实，一律取消聘用资格。监督电话：0826-4821542、13982645002、0826-4839019

详情登陆《华蓥市政府公众信息网》、《华蓥党建》、《华蓥人才网》。            

网址：http://www.hys.gov.cn   网络实名：华蓥市政府公众信息网；

http://www.hydj.gov.cn  网络实名：华蓥党建；

 http://www.hyrc.cn      网络实名：华蓥人才网。

 

                                  二00九年九月十八日

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